El Tribunal Suprem en la sentència de 10 d’octubre de 2023, ha declarat que el salari mínim interprofessional (SMI) s’aplica a la relació laboral especial de les persones que intervenen en operacions mercantils sense assumir el risc i ventura, regulada pel Reial decret 1438/1985, d’1 d’agost, i, en concret, també en el càlcul de la indemnització per acomiadament improcedent.
