Les empreses han de promoure condicions de treball que evitin la comissió de delictes i d’altres conductes contra la llibertat sexual.

El passat 7 d’octubre, va entrar en vigor la Llei Orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual, la famosa “Llei del sí és sí” que, independentment de les novetats que incorpora en matèria penal, inclou importants obligacions per a les empreses i empresaris que és important conèixer.

[ilink url=”http://www.gorriz-arias.com/wp-content/uploads/Obligaciones-y-derechos-laborales-en-la-Ley-de-Garantia-Integral-de-la-Libertad-Sexual.pdf”] DESCARREGAR CIRCULAR[/ilink]