Las primas satisfechas por la empresa no se considerarán retribución en especie en el IRPF hasta 500 euros anuales por cada una de las personas aseguradas (1.500 euros en caso de discapacitados). Ello se deriva en un ahorro fiscal para el trabajador.
OPTIMIZACIÓN FISCAL MEDIANTE LA OFERTA DE SEGURO DE SALUD COMO RETRIBUCIÓN FLEXIBLE EN EL IRPF (Demo)
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