El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho.
APROBADOS NUEVOS PERMISOS Y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN LABORAL (REAL DECRETO-LEY 5/2023) (Demo)
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