En el BOE del 27 de diciembre se ha publicado la Ley 13/2012, que entró en vigor el día 28 de diciembre de 2012 salvo la adaptación del texto relativo a los convenios especiales en el marco de despidos colectivos y la correspondiente sanción en caso de incumplimiento, que entraron en vigor el 1 de enero de 2013, donde se incluyen un amplio conjunto de medidas de lucha contra el empleo irregular y el fraude en la Seguridad Social.
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