La valoración de puestos de trabajo, indispensable para realizar la auditoría retributiva que forma parte del plan de igualdad, puede hacerse a través del procedimiento específico aprobado en la Orden PCM/1047/2022, que entró en vigor el pasado 4 de noviembre.

[ilink url=»http://www.gorriz-arias.com/wp-content/uploads/Ha-entrado-en-vigor-el-procedimiento-de-valoracion-de-puestos-de-trabajo.pdf»] DESCARGAR CIRCULAR[/ilink]